信任

The best way to make people better is to have faith in them.

是非對錯，孰善孰惡，其實大部份人都心知肚明。但人知其善而不為，背後有幾個原因。

第一，就是日積月累，以為自己本性就是如此，根本不相信自己可以改善進步。既然一個人連自己都不相信努力能帶來改變，當然他會自暴自棄，失去奮鬥的動力。

第二，人作為社會動物，總是傾向順着社會對我們的期待生活。高的期待是如此，但當社會對我們感到失望後，那低的期待也是一樣。譬如一個終日跟豬朋狗友流連街頭，混混噩噩的不良青年，社會上的人根本就不期望他能有什麼出色。他就算有時肯發奮圖強，還是引來旁人懷疑的目光，只覺得他有的只是三分鐘熱度。

第三，在舊有的舒適圈中生活自然是悏意的，就算以往的境況如何不濟，但只要習慣了也就生活常態的一部份，而破壞這個常態才是真正要花費力氣的。要一個人脫離他以前的舒適圈並不是件容易的事，他需要有人幫助和鼓勵，在後面推他一把。

所以，叫人進步的最好方法並不是要不斷的責怪他們，而是要信任他們，相信他們能夠變得更好。

信任能使一個人重新相信自己的能力和改善自身的可能性，那樣他才能從自暴自欺的深坑來走出來，踏出改進的第一步。信任可以使人感到別人對他有新的期待，這樣他就不需要再因循其他人失望的預期生活，而為了不辜負相信他的人重新努力。比起逃避被責怪的痛苦，還是追求被肯定的喜悅更使人有動力。信任一個人就是鼓勵他，尋求方法去幫助他。人不會願意幫助注定失敗的人，人只會幫助至少有可能成功的人。信任一個人就是相信他會成功，這樣的幫助才是真誠和實在的。

選擇去信任一個人，比起去責罰他，要有效得多。